企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)有企業(yè)管理中的重要性研究

[摘 要]在新發(fā)展時(shí)期，全球經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生了深刻的變化，以往高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，亟需推進(jìn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，而這也對(duì)企業(yè)管理工作提出了全新的要求。為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量、長(zhǎng)久發(fā)展，需要全面認(rèn)識(shí)企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的積極作用，將其有效融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作，增強(qiáng)管理者的工作責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)管理工作的有序、規(guī)范開展，從而提高企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（剩余4925字）