基于管理會(huì)計(jì)的預(yù)算管理探討

[摘 要]近年來(lái)，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，預(yù)算管理被越來(lái)越多的企業(yè)重視。文章站在管理會(huì)計(jì)的角度分析預(yù)算管理，針對(duì)人員素養(yǎng)不足、信息系統(tǒng)建設(shè)滯后、預(yù)算編制缺乏科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行流于形式及預(yù)算考核不合理等問(wèn)題，提出提高人員素養(yǎng)、健全信息系統(tǒng)、優(yōu)化預(yù)算編制、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行、改進(jìn)預(yù)算考核等建議，以便為企業(yè)構(gòu)建完善的預(yù)算管理體系、防控風(fēng)險(xiǎn)及提高預(yù)算指標(biāo)的合理性提供一定的參考。（剩余4953字）