社會(huì)組織融入基層社會(huì)治理體系的實(shí)踐路徑研究

摘要：作為基層社會(huì)治理的主體，社會(huì)組織在融入基層社會(huì)治理體系時(shí)面臨制度支撐不足、地方政府執(zhí)行效力不足、社會(huì)公眾認(rèn)知程度不足、社會(huì)組織服務(wù)能力不足等多重困境。國家層面應(yīng)建立健全法律政策體系，為社會(huì)組織融入基層社會(huì)治理體系提供制度保障；地方政府應(yīng)充分激發(fā)自主創(chuàng)新活力，為社會(huì)組織融入基層社會(huì)治理體系創(chuàng)造有利條件；社會(huì)組織應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，為社會(huì)組織融入基層社會(huì)治理體系構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；加快建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍，為社會(huì)組織融入基層社會(huì)治理體系提供有力支撐。（剩余5405字）