一家咖啡店如何實(shí)現(xiàn)“雙效”變革

“幸運(yùn)兒咖啡”的經(jīng)驗(yàn)表明，雇用智力殘障人士是有益的，不僅取得了社會(huì)效益，還創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益

在猶他州帕克城的公共圖書(shū)館內(nèi)，有一家名為“幸運(yùn)兒咖啡”的小咖啡館，忠實(shí)的顧客們?nèi)諒?fù)一日從勤奮工作的員工手中接過(guò)購(gòu)買(mǎi)的咖啡、茶和糕點(diǎn)。需要指出的是，這些員工都患有智力和發(fā)育方面的障礙。

哈佛商學(xué)院教授理查德·S·魯巴克表示，這家企業(yè)2018年開(kāi)業(yè)，2022年在附近的卡馬斯開(kāi)設(shè)了第二家門(mén)店，其模式可以為其他公司提供借鑒，包括那些不愿雇用殘障人士的組織。（剩余1959字）