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擁抱AI浪潮，重塑董事會決策文化

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AI在給董事會的傳統(tǒng)決策方式帶來沖擊的同時，也影響其決策文化重塑進程。人類與AI之間如果既有分工，又有對話，更有協(xié)同，在動態(tài)平衡中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化決策與監(jiān)督機制，有望推動董事會在主導(dǎo)的變革中，更好地發(fā)揮核心職能作用

在現(xiàn)代企業(yè)治理架構(gòu)中，董事會作為公司治理的核心，其運行模式、運作文化直接關(guān)乎企業(yè)的興衰成敗。（剩余4362字）

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