變革型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效的影響：一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型

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摘要：為打破建筑企業(yè)數(shù)字化困境，有效提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效，并加快推動(dòng)數(shù)字化為建筑企業(yè)賦能，以動(dòng)態(tài)能力理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建“資源基礎(chǔ)—?jiǎng)討B(tài)能力—數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效”的底層邏輯分析框架，引入組織敏捷性為中介變量，以環(huán)境動(dòng)態(tài)性為調(diào)節(jié)變量，探析變革型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效的內(nèi)在作用機(jī)制。結(jié)果表明：變革型領(lǐng)導(dǎo)力及其4個(gè)子維度（德行垂范、愿景激勵(lì)、個(gè)性化關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)魅力）對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效具有正向影響作用；變革型領(lǐng)導(dǎo)力不僅對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效具有直接影響作用，亦可通過組織敏捷性及其兩個(gè)子維度（市場(chǎng)利用敏捷性和運(yùn)營(yíng)調(diào)整敏捷性）的部分中介作用對(duì)其產(chǎn)生間接正向影響；環(huán)境動(dòng)態(tài)性正向調(diào)節(jié)建筑企業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)力與組織敏捷性、組織敏捷性與數(shù)字化轉(zhuǎn)型績(jī)效之間的關(guān)系。（剩余5791字）