特黄三级爱爱视频|国产1区2区强奸|舌L子伦熟妇aV|日韩美腿激情一区|6月丁香综合久久|一级毛片免费试看|在线黄色电影免费|国产主播自拍一区|99精品热爱视频|亚洲黄色先锋一区

我國上市公司股權(quán)激勵問題研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

【摘  要】隨著我國資本市場的日益成熟，股權(quán)激勵相關(guān)制度引進我國并且得到廣泛發(fā)展。我國上市公司的股權(quán)激勵模式主要有股票期權(quán)模式、限制性股票模式、股票增值權(quán)模式、虛擬股票模式幾種。我國上市公司股權(quán)激勵面臨的問題主要表現(xiàn)在業(yè)績考核體系不健全，激勵計劃設(shè)計不合理，股權(quán)激勵監(jiān)管機制不健全，股權(quán)激勵福利化，股權(quán)激勵行業(yè)分布不平衡。（剩余5274字）

目錄
monitor