精細(xì)化管理在A公司人力資源經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的問題與對(duì)策研究

【摘  要】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才對(duì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的重要性愈發(fā)凸顯，人力資源管理工作的重要性同步提升。精細(xì)化對(duì)企業(yè)人力資源管理的重要性不言而喻。論文以A公司為研究案例，對(duì)A公司應(yīng)用精細(xì)化管理理念的人力資源經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題進(jìn)行研究，并根據(jù)精細(xì)化管理的實(shí)踐要求，對(duì)A公司人力資源經(jīng)濟(jì)管理的精細(xì)化發(fā)展提出相應(yīng)對(duì)策。（剩余5797字）