淺析施工企業(yè)境外項目外派人員個人所得稅籌劃

——以外派菲律賓為例

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摘 要：近年來，中央企業(yè)積極推進高質量共建“一帶一路”，境外資產近8萬億元，項目超過8000個。為加強對境外項目的管控，不可避免地要從國內選派技術和管理人員赴境外工作，其薪酬涉稅問題也就出現(xiàn)在各派出企業(yè)面前。文章以在京企業(yè)外派菲律賓員工為例，結合中國2019年新修訂的《個人所得稅法》及后續(xù)公告、菲律賓《國家稅務法典（1997）》和《中菲稅收協(xié)定》，以依法合規(guī)為前提，以個稅籌劃為手段，以減少企業(yè)和員工負擔為目標，就外派境外員工的薪酬發(fā)放方案、個稅繳納方案和年終匯算清繳等方面進行討論，并提出相關實務建議。（剩余5126字）