國(guó)有旅游企業(yè)人才培養(yǎng)模式加強(qiáng)思考

——以X景區(qū)營(yíng)運(yùn)為例

摘要：在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，旅游行業(yè)的發(fā)展速度越來越快，旅游企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也越來越惡劣。因此，國(guó)有旅游企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展就必須不斷加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，不斷向社會(huì)提供優(yōu)秀的旅游人才，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)有旅游企業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。但是目前階段，國(guó)有旅游企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)模式中存在一些問題，影響了旅游企業(yè)的發(fā)展。（剩余5812字）