養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展困境與對(duì)策探析

［摘 要］文章以我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才為研究對(duì)象，通過(guò)深入調(diào)研，借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，立足我國(guó)國(guó)情，從政府引導(dǎo)、社會(huì)認(rèn)知、組織建設(shè)、人才供給四方面深入分析養(yǎng)老服務(wù)人才面臨的困境，進(jìn)而提出通過(guò)政府、學(xué)校、社會(huì)、行業(yè)等多元主體協(xié)同努力，破解養(yǎng)老服務(wù)人才職業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)困境。

［關(guān)鍵詞］養(yǎng)老服務(wù)人才；政府引導(dǎo)；社會(huì)支持；職業(yè)化；人才培訓(xùn)

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2023.13.034

［中圖分類(lèi)號(hào)］C913.7；C962 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1673-0194（2023）13-0117-04

截至2021年底，全國(guó)60周歲及以上老年人達(dá)到2.67億人，占總?cè)丝诘?8.9%。（剩余5221字）