新階段國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作堵點(diǎn)難點(diǎn)與對策

隨著國有企業(yè)深化改革和國家紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的不斷發(fā)展，以及習(xí)近平總書記關(guān)于我國進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新階段的重大論斷，對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在經(jīng)營發(fā)展大局中應(yīng)發(fā)揮的作用提出更高要求。因國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作起步相對較晚、底子較薄，普遍存在人員配備不齊全、人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、工作機(jī)制不健全、相關(guān)制度不完善等問題，嚴(yán)重制約紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效，進(jìn)而影響紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展的保駕護(hù)航能力。（剩余3956字）