關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題與應(yīng)對(duì)

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得了較大程度的創(chuàng)新和突破。但是相較于市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)和企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的需求仍然有一定的差距。國(guó)有企業(yè)如何優(yōu)化機(jī)制，留住更多的人才，在企業(yè)范圍內(nèi)樹立起良好的人才觀，是當(dāng)前急需探討的一個(gè)課題。

習(xí)近平總書記在去年召開的中央人才工作會(huì)議上的重要講話中指出：“綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。（剩余3676字）