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鑒于當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展成為一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。在這種形勢(shì)下,職工文體活動(dòng)脫穎而出,并逐漸成為帶動(dòng)企業(yè)前行的堅(jiān)實(shí)力量。對(duì)于職工而言,此類活動(dòng)的開展除了能夠促進(jìn)職工工作效率的提高,還能促進(jìn)職工之間展開深入交流,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。然而,隨著職工需求的日益多樣化、復(fù)雜化,以前相對(duì)單調(diào)的活動(dòng)內(nèi)容和形式已難以滿足他們的真實(shí)期待,迫使企業(yè)不得不在職工文體活動(dòng)的創(chuàng)新上投入更多精力。(剩余4891字)
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