全球公務員數字素養(yǎng)框架：類型、內容與應用

打開文本圖片集

摘   要：公務員數字素養(yǎng)框架是能力評估、教育培訓和人才發(fā)展的重要基準。文章關注全球公務員數字素養(yǎng)框架研制與應用的最新動態(tài)，選取14個由權威國際組織和國家政府官方構建的代表性框架，總結為五種類型。歸納其核心內容，包括：強調數字思維認知的引領、凸顯數字情感態(tài)度的融入、重視組織數字文化的營造、遵循數據隱私安全的要求、促進數據驅動決策的利用、密切關注人工智能的應用，以及突出差異化能力分級分類。（剩余24455字）