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摘要:新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等汽車(chē)高新技術(shù)發(fā)展對(duì)汽車(chē)售后服務(wù)人才提出了更高要求。本文利用質(zhì)性研究和實(shí)證研究的混合方法,對(duì)46 家汽車(chē)售后服務(wù)企業(yè)的84 名員工開(kāi)展調(diào)研。經(jīng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),汽車(chē)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力屬于復(fù)合型能力結(jié)構(gòu),由一般職業(yè)能力、專業(yè)職業(yè)能力和綜合職業(yè)能力3 個(gè)維度構(gòu)成。在此基礎(chǔ)上,遵循職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,職業(yè)院??梢詮膶蛹?jí)縱向高移、校企合作和雙創(chuàng)教育等方面全新審視職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)能力提升路徑,從而提出相應(yīng)提升策略。(剩余4938字)
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基于企業(yè)視角的職業(yè)院校汽車(chē)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力結(jié)構(gòu)維度研究
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