激勵(lì)機(jī)制與員工滿意度在醫(yī)院中的關(guān)系研究

[中圖分類(lèi)號(hào)］F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在當(dāng)今社會(huì)，醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，而醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的核心機(jī)構(gòu)，其內(nèi)部的管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制對(duì)于醫(yī)療服務(wù)水平的提高起著至關(guān)重要的作用。員工是醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵要素，他們的工作滿意度直接影響著醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和患者的就醫(yī)體驗(yàn)。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深人和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，醫(yī)院面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。（剩余5077字）