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[DOI]10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.060
[摘 要]職工培訓(xùn)作為提升人才素質(zhì)和企業(yè)綜合競爭力的有效手段,在新的歷史條件下其重要性愈發(fā)彰顯。文章回顧供水企業(yè)職工培訓(xùn)的必要性,探討高能力素養(yǎng)在現(xiàn)代供水業(yè)中的重要性,以及如何滿足企業(yè)運(yùn)行發(fā)展和安全供水的需要。針對目前存在的培訓(xùn)環(huán)境不足、培訓(xùn)手段單一、培訓(xùn)考核與任用管理等問題進(jìn)行深入分析,明確問題的本質(zhì)和影響。(剩余5762字)
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新形勢下供水企業(yè)職工培訓(xùn)工作探討
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