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關(guān)于事業(yè)單位績效考核的應(yīng)用探索

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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.11.056

［摘 要］事業(yè)單位是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量，其主要為社會(huì)提供公共服務(wù)，因此，對事業(yè)單位工作人員要求較高?？冃Э己耸菍κ聵I(yè)單位人員的實(shí)際工作情況進(jìn)行全面考核評價(jià)，強(qiáng)化和規(guī)范相關(guān)人員各項(xiàng)工作的重要措施，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合管理需求不斷加強(qiáng)對績效考核的應(yīng)用。（剩余6048字）

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