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信息化背景下人力資源管理創(chuàng)新研究

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摘要：人力資源管理是信息化背景下一項重要的管理工具，以員工為對象，持續(xù)跟蹤評估員工表現(xiàn)，為員工提供進(jìn)一步發(fā)展的機會。信息化背景下人力資源管理的開展需要考慮多種因素。文章從員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核、人事統(tǒng)計、人事檔案管理等幾個方面，論述信息化背景下人力資源管理的內(nèi)容，簡單介紹信息化背景下人力資源管理的實現(xiàn)方法，并進(jìn)一步剖析信息化背景下人力資源管理的創(chuàng)新問題與策略，希望為信息化背景下人力資源管理創(chuàng)新發(fā)展提供一些參考。（剩余5329字）

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