企業(yè)人力資源管理面臨的風(fēng)險及防范措施

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本文簡單分析了企業(yè)人力資源管理面臨的在招聘錄用、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利管理、外包、法律等過程中存在的風(fēng)險，并嘗試圍繞健全人才招聘機制、加強人才培訓(xùn)與開發(fā)管理、優(yōu)化績效考核、完善薪酬福利機制、優(yōu)化人力資源外包管理、全面加強人力資源管理的法律風(fēng)險防范等方面，就相關(guān)風(fēng)險的防范措施進行了針對性探討。

企業(yè)人力資源管理面臨著不少風(fēng)險。（剩余4728字）