生態(tài)文明建設(shè)視角下養(yǎng)老人才培養(yǎng)策略研究

——以浙江麗水為例

摘 要：在人口老齡化趨勢(shì)日益明顯的背景下，養(yǎng)老人才缺口日漸加劇，于是我國(guó)養(yǎng)老人才培養(yǎng)逐漸被提上日程。因此，對(duì)于生態(tài)文明視角下的養(yǎng)老人才培養(yǎng)相關(guān)內(nèi)容的研究具有現(xiàn)實(shí)意義，可以更好地促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提升。重點(diǎn)闡述浙江省麗水市養(yǎng)老人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，分析生態(tài)文明建設(shè)視角下麗水市養(yǎng)老人才培養(yǎng)的不足之處，提出養(yǎng)老人才培養(yǎng)策略，以期能夠幫助解決養(yǎng)老人才培養(yǎng)的實(shí)際問(wèn)題。（剩余5534字）