企業(yè)市值規(guī)模對(duì)勞動(dòng)力雇傭的影響

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［摘 要］ 利用2007-2022年A股上市公司數(shù)據(jù)，檢驗(yàn)企業(yè)市值規(guī)模對(duì)其雇傭決策的影響。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)市值每提高1個(gè)單位，下期的勞動(dòng)力雇傭量將上升0.43個(gè)百分點(diǎn)。機(jī)制分析表明，上述影響主要是通過(guò)融資約束緩解效應(yīng)、投資規(guī)模擴(kuò)張效應(yīng)和生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張效應(yīng)三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)的。異質(zhì)性分析顯示，公司市值增加對(duì)勞動(dòng)力雇傭的促進(jìn)作用在東部地區(qū)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)更加突出。（剩余17189字）