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摘要:粵港澳大灣區(qū)有全面提升區(qū)域教育競爭力的共同愿景,有增強教師群體國家責任感的職業(yè)素養(yǎng)要求,有率先實踐教師跨境協(xié)同培養(yǎng)體系改革的區(qū)位優(yōu)勢和技術基礎。當前粵港澳三地教師培養(yǎng)標準和職業(yè)核心能力架構存在差異,固化的行政邊界思維和松散的組織制度規(guī)約等制約了三地教師的身份認同與合作行動,基于規(guī)則深度銜接的教師協(xié)同培養(yǎng)體系改革仍任重道遠。(剩余11512字)
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粵港澳大灣區(qū)教師協(xié)同培養(yǎng):邏輯、障礙與路徑
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