國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人力資源管理如何助力

摘要：2020年8月，國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會發(fā)布了《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的通知》，明確了國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)、方向、重點和舉措，開啟了國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新篇章。國有企業(yè)要抓住機遇，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，鞏固和加強核心競爭力，必須做好人力資源的頂層設(shè)計，制定合理的人力資源政策，優(yōu)化員工隊伍的整體素質(zhì)，引導(dǎo)信息化技術(shù)和其他工作流程的變革，加速推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。（剩余4602字）