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摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,事業(yè)單位也在不斷尋求適合的轉(zhuǎn)變路徑。事業(yè)單位是由國家或一些組織利用公共資源,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益而構(gòu)成的從事衛(wèi)生、文化教育等方面的社會(huì)組織。在我國社會(huì)不斷發(fā)展的今天,對人力資源管理的重視程度也在不斷提升,為了事業(yè)單位能夠適應(yīng)社會(huì)的潮流,也為了實(shí)現(xiàn)大環(huán)境下的轉(zhuǎn)變提升,重視人力資源管理是改革創(chuàng)新的重中之重。(剩余4432字)
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事業(yè)單位人力資源管理體制創(chuàng)新探究
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