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國有企業(yè)改革中人員安置問題與對策分析

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摘要：時(shí)代在發(fā)展，社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整，國有企業(yè)面臨的競爭也愈發(fā)激烈。為有效迎合時(shí)代的發(fā)展步伐，需要根據(jù)自身的實(shí)際需求，完善改革工作，在此過程中，需重點(diǎn)解決人員安置問題?；诖?，本文提出合理有效的改善措施。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；人員安置；對策

我國很多國有企業(yè)在開展改革工作過程中暴露出一些問題，尤其是人員安置上，甚至存在對員工利益保障不充分，侵犯員工合法權(quán)益等現(xiàn)象。（剩余3601字）

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