目錄

熱點(diǎn)

創(chuàng)新有道，大顯身手

民營經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的生力軍，是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。 2月17日，習(xí)近平總書記出席民營企業(yè)座談會(huì)并發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“新時(shí)代新征程民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時(shí)。” 擁有員工超過1100人...

政策速遞

關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見

3月25日，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見》?！吨笇?dǎo)意見》堅(jiān)持問題導(dǎo)向、防治并舉、標(biāo)本兼治，標(biāo)志著我國涉企收費(fèi)監(jiān)管進(jìn)入了更加規(guī)范化的新階段。 加強(qiáng)涉企收費(fèi)監(jiān)管是降低企業(yè)經(jīng)營成本、優(yōu)化營...

解讀《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見》

3月25日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見》。為何出臺(tái)指導(dǎo)意見？指導(dǎo)意見有哪些主要內(nèi)容？國家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于建立健全涉企收費(fèi)長效監(jiān)管機(jī)制的指導(dǎo)意見》答記者問。 問：為什么要出臺(tái)指導(dǎo)意見？ 答：黨中央...

2025年工業(yè)和信息化標(biāo)準(zhǔn)工作要點(diǎn)

總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國新型工業(yè)化推進(jìn)大會(huì)部署要求，切實(shí)履行管行業(yè)管標(biāo)準(zhǔn)的職能，協(xié)同推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策聯(lián)動(dòng)實(shí)施，加強(qiáng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)...

關(guān)于開展2025年助力小微經(jīng)營主體發(fā)展“春雨潤苗”專項(xiàng)行動(dòng)的通知

3月24日，稅務(wù)總局會(huì)同國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、市場監(jiān)管總局、國家醫(yī)保局、全國工商聯(lián)印發(fā)通知，共同開展2025年助力小微經(jīng)營主體發(fā)展“春雨潤苗”專項(xiàng)行動(dòng)，推出“提升服務(wù)質(zhì)效”“護(hù)航健康成長”“助力發(fā)展升級(jí)&quo...

訪談

國新辦舉行新聞發(fā)布會(huì)介紹健全社會(huì)信用體系有關(guān)情況

國務(wù)院新聞辦公室于2025年4月2日上午10時(shí)舉行新聞發(fā)布會(huì)，請(qǐng)國家發(fā)展改革委副主任李春臨、交通運(yùn)輸部政策研究室主任劉鵬飛、中國人民銀行征信管理局局長任詠梅、金融監(jiān)管總局普惠金融司司長蔣平介紹健全社會(huì)信用體系有關(guān)情況，并答記者問。 習(xí)近平總...

聚焦河北

河北全力提升特色產(chǎn)業(yè)集群核心競爭力

強(qiáng)化培育“領(lǐng)跑者"企業(yè)深入推進(jìn)“共享智造” 近日，從獲悉，圍繞打造專業(yè)化、特色化、高端化的特色產(chǎn)業(yè)集群，今年我省將開展“集群對(duì)標(biāo)、能級(jí)提升"行動(dòng)，強(qiáng)化培育“領(lǐng)跑者"企業(yè)，深入推進(jìn)“共享智造”，聚力開拓市場，全力...

河北著力做大機(jī)器人產(chǎn)業(yè)增量

加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度加大項(xiàng)目招引力度 力爭到2025年末，全省機(jī)器人相關(guān)企業(yè)數(shù)量突破400家，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長 20% 以上 圍繞打造深度智能驅(qū)動(dòng)、注重實(shí)際功能的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，省工信廳近日印發(fā)《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工作清單》提出，立足我省機(jī)器人產(chǎn)...

共建共管，打造京冀曹妃甸協(xié)同發(fā)展示范區(qū)

4月3日，一艘輪船正在首鋼京唐公司碼頭進(jìn)行裝卸作業(yè)。4月3日，在位于唐山市曹妃甸區(qū)的金隅天壇（唐山）木業(yè)科技有限公司生產(chǎn)車間，工人正在檢查產(chǎn)品質(zhì)量。 曹妃甸區(qū)位于唐山市南部，地處渤海灣核心位置，距離北京200多公里。 驅(qū)車沿著曹妃甸區(qū)從陸地...

資訊

從上市銀行資金流向看中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力

上市銀行2024年業(yè)績報(bào)告近期陸續(xù)出爐。作為企業(yè)和居民融資的主渠道，銀行的資金流向引人關(guān)注。錢去哪兒了？折射出我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展哪些活力？ 聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)力 科技型企業(yè)“吸金”多 從年報(bào)數(shù)據(jù)看，過去一年，上市銀行持續(xù)加大信貸投放，著力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)...

三大指數(shù)繼續(xù)上行我國經(jīng)濟(jì)總體保持?jǐn)U張

國家統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心、中國物流國家統(tǒng)計(jì)局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心、中國物流與采購聯(lián)合會(huì)3月31日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，3月份，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)加快，制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)（PMI）、非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù)和綜合PMI產(chǎn)出指數(shù)分別為 50.5% 、 50.8% ...

綜合施策協(xié)同發(fā)力落地落實(shí)為民企提供更好政策支持和發(fā)展環(huán)境

荷葉顫動(dòng)水波蕩漾、寶蓮光芒紋理清晰國產(chǎn)動(dòng)漫電影《哪吒之魔童鬧?！返囊曅д鸷硟|萬觀眾。銀幕上呈現(xiàn)出的東方美學(xué)由“數(shù)字工匠"們用一串串代碼編織，正是其中的“能工巧匠”。 “動(dòng)畫算法背后是稅務(wù)‘算法'的助攻?！甭蹇颂匾曅Э偨?jīng)理介...

持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效推動(dòng)營商環(huán)境提檔升級(jí)

河北啟動(dòng)第34個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng) 4月1日，河北省第34個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式在石家莊舉行。活動(dòng)聚焦“稅收·法治·公平"主題，從“A級(jí)路、E智慧、易辦稅、益企惠、一起行"五個(gè)維度展示稅務(wù)部門營...

探索研究

基于根因分析法的企業(yè)“漂綠”行為動(dòng)因研究

【摘要】在“雙碳”戰(zhàn)略背景下，企業(yè)綠色發(fā)展日益受到重視。然而，部分企業(yè)因主動(dòng)追求短期利益或迫于綠色轉(zhuǎn)型壓力，出現(xiàn)“漂綠”行為,阻礙其可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。因此，系統(tǒng)剖析"漂綠”行為的主次成因，成為重要的研究議題。論文運(yùn)用根因分析法,通過...

員工的勤勞行為對(duì)企業(yè)成長的影響效應(yīng)分析

【摘要】習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，市場主體是我國經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者、就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動(dòng)者。為閘明員工的勤勞行為對(duì)企業(yè)成長的影響，論文基于2014-2023年上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)，考察員工勤勞行為與企業(yè)成長之間的關(guān)系，以及企業(yè)的創(chuàng)...

人口老齡化對(duì)農(nóng)村女性就業(yè)的影響研究

【摘要隨著我國人口老齡化進(jìn)程加快，老齡化帶來的勞動(dòng)力供給變化、家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和社會(huì)保障壓力增大等問題日益凸顯，對(duì)農(nóng)村女性就業(yè)產(chǎn)生了深刻影響。在此背景下，論文利用中國家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析，分析發(fā)現(xiàn)人口老齡化會(huì)促進(jìn)農(nóng)村女性就業(yè)。實(shí)證分析顯...

‘雙碳”背景下董事會(huì)特征與企業(yè)碳績效的關(guān)聯(lián)性研究

【摘要】在“雙碳”背景下，論文深入探究了董事會(huì)特征與企業(yè)碳績效之間的關(guān)聯(lián)性。論文基于2021-2023年滬深A(yù)股上市企業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行多元回歸、異質(zhì)性分組及穩(wěn)健性檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)，董事會(huì)規(guī)模顯著抑制企業(yè)碳績效，但國有企業(yè)由于行政指令的強(qiáng)約束性...

基于博弈論的核心員工隱性知識(shí)共享行為與激勵(lì)機(jī)制研究

【摘要】隨著市場環(huán)境的不斷變化，核心員工的隱性知識(shí)已成為企業(yè)發(fā)展的核心要素。論文從博弈論的角度對(duì)核心員工之間的隱性知識(shí)共享行為進(jìn)行分析，并從無激勵(lì)和引入激勵(lì)機(jī)制兩個(gè)方面對(duì)核心員工隱性知識(shí)共享行為構(gòu)建博弈模型，以此來得出促進(jìn)核心員工隱性知識(shí)共...

“漂綠"行為對(duì)企業(yè)碳績效的影響基于高管異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用

【摘要】論文基于2012-2020年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)，通過實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)：企業(yè)“漂綠”行為顯著抑制碳績效提升，而高管異質(zhì)性能夠緩解這一負(fù)面作用。分組研究表明，無論國企還是民企，“漂綠”行為均顯著抑制碳績效，且高管異質(zhì)性僅在國企中發(fā)揮正向調(diào)...

基于多元統(tǒng)計(jì)分析的省級(jí)行政區(qū)發(fā)展協(xié)調(diào)度與空間效應(yīng)分析

【摘要】論文基于2022年中國30個(gè)省級(jí)行政區(qū)數(shù)據(jù)，運(yùn)用熵權(quán)法、DEA-BCC等模型，評(píng)估了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與創(chuàng)新三維度的發(fā)展水平、耦合協(xié)調(diào)度及科研效率，并通過K-means rightarrow 聚類劃分了四類發(fā)展模式。結(jié)果表明，東部地區(qū)協(xié)調(diào)性...

管理論壇

電網(wǎng)企業(yè)物資計(jì)劃審查專家考核評(píng)價(jià)機(jī)制與管理策略研究

【摘要】在新型電力系統(tǒng)建設(shè)背景下，論文針對(duì)電網(wǎng)企業(yè)物資計(jì)劃審查專家管理中存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理、培訓(xùn)體系不完善等突出問題,研究了專家考核評(píng)價(jià)機(jī)制與管理策略。通過構(gòu)建以個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)與工作指標(biāo)為核心的三維量化評(píng)價(jià)體系，覆蓋年齡、學(xué)歷、職...

二代接班對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效影響研究

【摘要】目前我國家族企業(yè)進(jìn)入代際傳承高峰期。論文以C公司代際傳承期間2017年至2024年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為研究樣本，探討C公司二代接班對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn)，二代接班對(duì)C企業(yè)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生了積極影響，但也面臨著挑戰(zhàn)。為此，論文提出提升接班...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下新興產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同管理改進(jìn)研究

【摘要】論文聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代新興產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同管理，深入剖析其在數(shù)字技術(shù)賦能下面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn)，并提出針對(duì)性改進(jìn)策略。研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字技術(shù)雖為新興產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同帶來機(jī)遇,如提升效率、增強(qiáng)協(xié)同性和降低成本，但同時(shí)也存在數(shù)據(jù)共享困境、技術(shù)應(yīng)用瓶頸...

哈森股份供應(yīng)鏈營運(yùn)資金管理研究

【摘要】在市場競爭日益激烈、供應(yīng)鏈管理日趨復(fù)雜的背景下，企業(yè)營運(yùn)資金管理已成為提升競爭力的關(guān)鍵。論文從供應(yīng)鏈視角出發(fā),分析哈森股份在采購、生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的營運(yùn)資金管理現(xiàn)狀，指出其存在的問題并提出相應(yīng)改進(jìn)建議。...

新形勢(shì)下國有企業(yè)股權(quán)投資合規(guī)管理探討

【摘要】論文以省屬國有投資公司——S公司為研究對(duì)象，探討其股權(quán)投資運(yùn)作流程合規(guī)問題，從立項(xiàng)、盡職調(diào)查、審計(jì)評(píng)估、投資決策、協(xié)議審查、投后管理等環(huán)節(jié)入手,分析各環(huán)節(jié)可能涉及的合規(guī)管理關(guān)注重點(diǎn)，旨在規(guī)范公司經(jīng)營行為,規(guī)避潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，...

財(cái)務(wù)共享模式下企業(yè)內(nèi)部控制的優(yōu)化策略研究

【摘要】在數(shù)字化和全球化背景下，財(cái)務(wù)共享模式作為創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式，通過集中處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與自動(dòng)化,在企業(yè)管理中占據(jù)關(guān)鍵地位。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理重要組成部分，在財(cái)務(wù)共享模式變革下，面臨新要求與新挑戰(zhàn)，如內(nèi)部控制環(huán)境不完善...

考慮ESG表現(xiàn)的新能源企業(yè)價(jià)值評(píng)估研究

【摘要]ESG與國家提出的生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳目標(biāo)高度契合，企業(yè)良好的ESG表現(xiàn)能夠促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。論文以新能源企業(yè)陽光電源為研究對(duì)象，構(gòu)建以EVA模型為基礎(chǔ)并考慮企業(yè)ESG表現(xiàn)的價(jià)值評(píng)估模型,在使用EVA模型傳統(tǒng)估值時(shí)，量化ESG對(duì)企業(yè)價(jià)...

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警視角下中小企業(yè)資金運(yùn)營指標(biāo)體系的優(yōu)化研究

【摘要】中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位，但其資金運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)因傳統(tǒng)分析體系的靜態(tài)性、單一財(cái)務(wù)指標(biāo)依賴及行業(yè)適配不足而長期被低估。論文針對(duì)現(xiàn)有體系的局限性，構(gòu)建了融合財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的動(dòng)態(tài)預(yù)警體系，通過多維度聯(lián)動(dòng)分析實(shí)時(shí)捕捉資金運(yùn)營中的隱性風(fēng)險(xiǎn)...

建筑企業(yè)人力資源管理成本影響因素評(píng)價(jià)研究

【摘要】在“雙碳”目標(biāo)與建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，建筑企業(yè)人力資源管理成本作為影響企業(yè)盈利與可持續(xù)發(fā)展的核心要素，其影響因素復(fù)雜多元。論文基于對(duì)宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)特性、企業(yè)管理、成本結(jié)構(gòu)及社會(huì)福利等維度的分析，構(gòu)建建筑企業(yè)人力資源管理成本影響因素...

電子制造行業(yè)上市公司并購重組商譽(yù)減值淺析

【摘要】我國上市公司近年來并購重組項(xiàng)目不斷增多，而因標(biāo)的資產(chǎn)高估值引發(fā)的商譽(yù)減值問題日益引起關(guān)注。論文以寶鼎科技并購金寶電子為例，重點(diǎn)分析了電子制造行業(yè)上市公司商譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，并針對(duì)性提出防范和化解商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)的意見和建議?！娟P(guān)鍵詞】商...

某化工公司2024年新員工心理測(cè)量調(diào)查研究

【摘要】為評(píng)估某化工公司2024年新員工的心理健康水平，論文對(duì)企業(yè)新員工入職時(shí)心理健康問題進(jìn)行整體評(píng)估，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以期為企業(yè)構(gòu)建和諧、健康的工作環(huán)境提供參考。論文對(duì)2024年新上崗新員工229人心理健康水平開展問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分...

一種大型產(chǎn)業(yè)單位典型崗位優(yōu)化方法實(shí)踐探討

【摘要】大型產(chǎn)業(yè)單位作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其崗位設(shè)置的科學(xué)性和合理性直接影響企業(yè)的運(yùn)營效率和發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合大型產(chǎn)業(yè)單位特點(diǎn)，論文提出了一種基于業(yè)務(wù)名錄完善、業(yè)務(wù)流程分析和崗位對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)匹配的典型崗位設(shè)置方法，采用“四型八要素"分析...

JZ公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績效的影響研究

【摘 要JJZ公司作為一家專注于中成藥和大健康產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)與銷售的企業(yè)，在市場上一直占有重要地位。論文以2021年為數(shù)字化轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn)，選取JZ公司2018-2024年7年的數(shù)據(jù)進(jìn)行前后對(duì)比，從財(cái)務(wù)績效和非財(cái)務(wù)績效兩方面分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)...

基于雇主品牌視角的中小企業(yè)招聘策略研究

【摘要】在人才競爭日益激烈的今天，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到雇主品牌在人才吸引和人才保留中所發(fā)揮的價(jià)值。中小企業(yè)作為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在招聘中普遍存在“招不來"和“留不住”人才的現(xiàn)象。論文基于雇主品牌視角對(duì)該現(xiàn)象進(jìn)行研究，認(rèn)為...

申通快遞“零成本”員工持股計(jì)劃分析

【摘要】“零成本”員工持股計(jì)劃作為股權(quán)激勵(lì)的創(chuàng)新模式，通過免除員工出資壓力，重構(gòu)了企業(yè)人力資本激勵(lì)機(jī)制。論文以申通快遞為研究對(duì)象，首先介紹申通快遞的基本情況、員工持股計(jì)劃的具體內(nèi)容，其次以2020年至2023年的指標(biāo)為基礎(chǔ)，分析員工持股計(jì)劃...

上市公司股份回購問題研究

【摘要】股份回購作為我國資本市場的一種運(yùn)作方式，賦予了上市公司在實(shí)際需要時(shí)從資本市場上買回本公司股票的權(quán)利。我國的股票回購最早產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代初，在經(jīng)歷了三十余年的發(fā)展變化后，股票回購已成為我國上市公司進(jìn)行市值管理、優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和提升...

藥企參與新藥研發(fā)政策完善的溝通策略研究

【摘要現(xiàn)階段，全球醫(yī)藥創(chuàng)新競爭日益激烈，新藥研發(fā)政策體系的完善成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。企業(yè)作為創(chuàng)新活動(dòng)的關(guān)鍵主體，在政策制定、執(zhí)行與評(píng)估各環(huán)節(jié)的參與程度，直接影響政策的科學(xué)性與可行性。當(dāng)前，企業(yè)參與新藥研發(fā)政策體系完善的機(jī)制尚不健全,溝...

數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下民營企業(yè)業(yè)財(cái)融合模式創(chuàng)新

【摘要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，民營企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭。論文立足于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景，以2024年滬深A(yù)股信息技術(shù)行業(yè)52家民營上市公司數(shù)據(jù)為例，發(fā)現(xiàn)規(guī)模以上民營企業(yè)中僅 38.6% 完成基礎(chǔ)數(shù)字化改造，而這些企業(yè)的平均營收增長率較...

基于平衡計(jì)分卡的南陽市煙草公司績效考核問題及對(duì)策研究

【摘要】績效考核是“指揮棒”，其科學(xué)合理程度直接關(guān)系到組織的發(fā)展質(zhì)量。針對(duì)南陽市煙草公司現(xiàn)行的績效考核體系存在的考核指標(biāo)冗雜、指標(biāo)結(jié)構(gòu)失衡等問題,論文基于平衡計(jì)分卡理論選取考核指標(biāo)，并運(yùn)用層次分析法確定權(quán)重，構(gòu)建了全面的績效考核優(yōu)化方案。...

科技進(jìn)步

數(shù)智化助力會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量提升路徑研究

【摘要】當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，國家的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略大力推進(jìn)，數(shù)智化轉(zhuǎn)型成了會(huì)計(jì)師事務(wù)所改善審計(jì)質(zhì)量的必然走向。論文從會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量改進(jìn)的現(xiàn)實(shí)意義出發(fā)，細(xì)致探究數(shù)智化背景下該行業(yè)在審計(jì)流程、數(shù)據(jù)運(yùn)作以及合作經(jīng)營上的建設(shè)情況，深刻剖析事...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下電子產(chǎn)業(yè)協(xié)同制造發(fā)展研討

【摘要】在電子制造復(fù)雜性持續(xù)提升和柔性化需求增強(qiáng)的背景下，協(xié)同制造逐漸成為提升產(chǎn)業(yè)整體運(yùn)行效率的重要路徑。論文以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為時(shí)代背景，圍繞電子產(chǎn)業(yè)的協(xié)同制造展開系統(tǒng)研究，構(gòu)建“理論基礎(chǔ)—現(xiàn)狀問題—技術(shù)支撐—模式優(yōu)化"的研究框架。采用...

人工智能時(shí)代人力資源管理中的算法倫理困境與治理路徑研究

【摘要人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用正深刻改變?nèi)肆Y源管理范式，伴隨而來的倫理困境亟待系統(tǒng)治理。論文聚焦人力資源場景，揭示數(shù)據(jù)隱私侵害、算法偏見及決策黑箱化三大核心矛盾，并基于技術(shù)倫理理論與利益相關(guān)者理論，構(gòu)建技術(shù)、制度、文化、管理的四維協(xié)同治理體...

電力項(xiàng)目數(shù)字化管理問題與對(duì)策研究

【摘要】為提升電力企業(yè)管理效率,論文聚焦于電力信息化項(xiàng)目管理創(chuàng)新策略研究。當(dāng)前電力信息化項(xiàng)目管理發(fā)展態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)積極向好的趨勢(shì)，新興技術(shù)廣泛應(yīng)用帶來諸多優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)應(yīng)用與項(xiàng)目管理實(shí)踐上取得顯著進(jìn)展。然而，項(xiàng)目管理也存在諸多問題，如數(shù)據(jù)管理效率低...

產(chǎn)經(jīng)視點(diǎn)

西南地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合與協(xié)調(diào)發(fā)展研究

【摘要】在新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。西南地區(qū)的云南、貴州、四川和重慶作為“東數(shù)西算”工程的核心區(qū)域，在政策引領(lǐng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)據(jù)要素市場化配置等方面取得了顯著成果。然而，面...

基于四鏈協(xié)同的南通新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)踐路徑優(yōu)化研究

【摘要】在江蘇省加速構(gòu)建具有國際競爭力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、爭創(chuàng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展高地的戰(zhàn)略背景下，南通市作為長三角區(qū)域樞紐和"中國近代第一城”，亟需探索新質(zhì)生產(chǎn)力的突破性發(fā)展路徑以驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。論文基于“創(chuàng)新鏈...

財(cái)稅金融

“雙碳”目標(biāo)下企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別研究

【摘要】在碳達(dá)峰、碳中和背景下，鋼鐵行業(yè)作為節(jié)能降碳攻堅(jiān)的主要領(lǐng)域之一，其發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。論文借助HHO-SVM算法，以滬深A(yù)股上市的鋼鐵企業(yè)為研究對(duì)象，選取6080個(gè)有效樣本觀測(cè)值，并以此為依據(jù)，構(gòu)建能夠有效識(shí)別鋼鐵企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的模型。...

“雙碳”目標(biāo)下企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑分析

【摘 要】在“碳達(dá)峰、碳中和"戰(zhàn)略背景下，綠色財(cái)務(wù)管理成為制造業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心議題。論文以全球動(dòng)力電池龍頭企業(yè)寧德時(shí)代為研究對(duì)象，通過構(gòu)建“戰(zhàn)略-業(yè)務(wù)-技術(shù)”三維分析框架，系統(tǒng)考察其綠色財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)通過頂...

M集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)研究

【摘要】論文基于M集團(tuán)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)實(shí)踐，系統(tǒng)分析其構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的動(dòng)因，并從財(cái)務(wù)效果和非財(cái)務(wù)效果兩方面全面評(píng)估其實(shí)施財(cái)務(wù)管理新模式帶來的成效，針對(duì)現(xiàn)存問題提出了對(duì)應(yīng)的優(yōu)化建議，以期為同行業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式提供有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)參考...

科創(chuàng)板上市企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)估及監(jiān)管建議

【摘要】論文以RB科技為案例，研究科創(chuàng)板上市企業(yè)盈余質(zhì)量評(píng)估及監(jiān)管問題。運(yùn)用單案例研究法,分析其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從持續(xù)性、成長性、現(xiàn)金保障性、盈余結(jié)構(gòu)四維框架評(píng)估盈余質(zhì)量，結(jié)合估值模型識(shí)別上市條件與盈余質(zhì)量匹配缺口,指出其問題及上市條件不足，進(jìn)而...

基于機(jī)器學(xué)習(xí)的藏藥行業(yè)供應(yīng)鏈金融信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

【摘要】供應(yīng)鏈金融在促進(jìn)中小企業(yè)融資方面具有重要作用，但信用風(fēng)險(xiǎn)問題限制了其可持續(xù)發(fā)展。藏藥行業(yè)因鏈條復(fù)雜、集中度低，致使中小企業(yè)融資信用風(fēng)險(xiǎn)較高。論文基于24家藏藥企業(yè)2020-2023年財(cái)務(wù)與信用數(shù)據(jù)，構(gòu)建包含27項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)...

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下直播行業(yè)個(gè)稅征管面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究

【摘要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的背景下，直播行業(yè)作為新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)迅速崛起，并成為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的重要引擎。然而，該行業(yè)的快速發(fā)展也給個(gè)人所得稅稅收征管帶來了許多挑戰(zhàn)。論文深入分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代直播行業(yè)個(gè)稅征管面臨的挑戰(zhàn)，并針對(duì)性地提出了明確收入性...

基于因子分析法的黑白家電企業(yè)財(cái)務(wù)績效研究

【摘要】論文通過因子分析法，從盈利能力、償債能力、營運(yùn)能力、成長能力4個(gè)維度提取核心財(cái)務(wù)指標(biāo)，建立適用于黑白家電行業(yè)的財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)模型。通過對(duì)黑白家電企業(yè)財(cái)務(wù)績效表現(xiàn)上的差異進(jìn)行分析，可以獲悉細(xì)分領(lǐng)域企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)。...

基于杜邦分析法的福田汽車盈利能力分析

【摘要】在全球經(jīng)濟(jì)格局深刻變革與汽車產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，新能源浪潮與智能化趨勢(shì)重塑市場競爭格局，盈利能力不僅是企業(yè)生存的根基，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、搶占未來市場先機(jī)的關(guān)鍵。杜邦分析法將凈資產(chǎn)收益率分解成幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，通過各指標(biāo)之間的關(guān)系來...

融資租賃對(duì)機(jī)械制造企業(yè)的影響研究

【摘要融資租賃作為一種創(chuàng)新的金融服務(wù)模式，近年來在我國機(jī)械制造企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。論文簡要闡述了融資租賃的基本概念與特點(diǎn)，分析了融資租賃在機(jī)械制造企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀，從拓寬融資渠道、緩解資金壓力、優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓寬產(chǎn)品銷售渠道、提高資金配置水...

高質(zhì)量發(fā)展背景下國有施工企業(yè)境外工程財(cái)務(wù)管理實(shí)踐

【摘要】在當(dāng)前企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念的驅(qū)動(dòng)下，境外工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式及財(cái)務(wù)人員工作習(xí)慣在復(fù)雜的國際環(huán)境中逐漸暴露出靈活性不足、決策支持不力等問題，難以滿足境外工程項(xiàng)目的需求。為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),業(yè)財(cái)融合這一管...

蘇泊爾零杠桿行為案例研究

【摘 要]論文從公司的盈利能力、現(xiàn)金流水平、資本支出、企業(yè)生命周期等視角對(duì)蘇泊爾零杠桿政策的動(dòng)因進(jìn)行深入分析,研究發(fā)現(xiàn)：蘇泊爾選用零杠桿政策的原因是公司盈利能力強(qiáng)、有充沛的現(xiàn)金流、貨幣資金占比較高、資本支出較少、公司處于成熟期。論文的案例研...

數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績效的影響研究

【摘要】論文以順豐為例，探討物流企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn)，順豐通過基于三階段數(shù)字化路徑，實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化協(xié)同,顯著提升了運(yùn)營效率,降低了成本，并拓展了非快遞業(yè)務(wù)。其ESG表現(xiàn)的優(yōu)化也推動(dòng)了可持續(xù)發(fā)展。盡管轉(zhuǎn)型過程中面臨階段性挑戰(zhàn)...

基于業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)協(xié)同的業(yè)財(cái)融合模式構(gòu)建

【摘要】隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的日益復(fù)雜化和市場競爭的激烈化，業(yè)財(cái)融合已成為提升企業(yè)競爭力和決策效率的重要手段。它不僅優(yōu)化了資源配置、降低了成本，還促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新，增強(qiáng)了市場響應(yīng)能力。通過打破業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的壁壘，實(shí)現(xiàn)信息共享和系統(tǒng)整合，企業(yè)能夠...

數(shù)字化賦能企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型研究

【摘要]隨著數(shù)字化時(shí)代的來臨，信息技術(shù)正以前所未有的速度和深度滲入企業(yè)運(yùn)營管理的各個(gè)方面。在這種背景下，企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。論文首先分析了數(shù)字化賦能企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的理論基礎(chǔ)，接著深入剖析了數(shù)字化時(shí)代企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管...

業(yè)財(cái)融合視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型路徑研究

【摘要】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷深化的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理正面臨職能重構(gòu)與價(jià)值重塑的雙重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理存在職能后置、流程割裂、數(shù)據(jù)孤島與人才結(jié)構(gòu)單一等問題,難以支撐企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與經(jīng)營效率提升。論文基于業(yè)財(cái)融合視角，剖析財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的邏輯基礎(chǔ),明...

蔚來汽車資產(chǎn)狀況與財(cái)務(wù)健康狀況的深度評(píng)析

【摘要】論文深入分析蔚來汽車的財(cái)務(wù)報(bào)告，聚焦其資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)績效及健康狀況。分析顯示，其2023年資產(chǎn)規(guī)模與營收增長，但虧損擴(kuò)大。輕資產(chǎn)運(yùn)營使流動(dòng)資產(chǎn)占比較高，固定資產(chǎn)占比低，研發(fā)投入大增致短期虧損，卻利于長期發(fā)展。財(cái)務(wù)績效方面，存貨周轉(zhuǎn)率...

中小企業(yè)財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型路徑與挑戰(zhàn)

【摘要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下，中小企業(yè)不斷推行財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型，旨在提升企業(yè)競爭力從而更好地順應(yīng)市場變革的潮流。鑒于此，論文通過探討當(dāng)前中小企業(yè)在財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn)，提出相應(yīng)的轉(zhuǎn)型路徑,以期為中小企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、提...