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一、引言
隨著高校后勤管理技術的不斷提升,對于如何評價后勤管理水平已經成為當今社會需要解決的重要問題之一。傳統方法僅僅使用神經網絡對后勤管理水平進行評價,其收斂速度相對較慢,而且還會陷入局部極小值,因此就需要建立基于多源信息融合的高校后勤管理水平測度建模方法。
二、構建后勤管理水平測度指標體系
本文以指導性、科學性、客觀性、系統性、實用性、可擴展性和先進性相結合的基本原則為指導,從多個角度對高校的后勤管理做出衡量。(剩余1078字)
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基于多源信息融合的高校后勤管理水平測度建模
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