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經(jīng)濟全球化發(fā)展越來越快,市場競爭也越來越激烈,不少企業(yè)為了提高效率、節(jié)省成本,都開始選擇勞務外包。然而,這種做法存在一定的法律風險,比如有些企業(yè)可能會被誤判為實際雇主,或者名義上是外包、實際上卻是勞務派遣,一不小心就會踩到法律的紅線。所以,我們必須把勞務用工里的法律風險搞清楚,并找到切實可行的解決辦法,為企業(yè)在管理勞務用工時提供一些實實在在的幫助,讓企業(yè)少走彎路。(剩余2625字)
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破解勞務法律難題:一站式構筑企業(yè)用工零風險防線
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