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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育理念的不斷革新,傳統(tǒng)的學(xué)前教育模式已難以適應(yīng)新時(shí)代家長(zhǎng)和社會(huì)日益多元化、個(gè)性化的需求。同時(shí),人口出生率的下降也給學(xué)前教育行業(yè)帶來(lái)了一定壓力。在此背景下,如何助力企業(yè)開(kāi)拓新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn),已成為該行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。我們?cè)谏钊肫饰鲂袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨主要挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)的轉(zhuǎn)型策略,旨在引導(dǎo)企業(yè)積極創(chuàng)新,推動(dòng)第二曲線發(fā)展,為其業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)提供支持。(剩余2587字)
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托育服務(wù)企業(yè)第二曲線:從“搶生源”到“造生態(tài)”
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