財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)深度融合如何創(chuàng)新發(fā)展

財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)深度融合面臨的挑戰(zhàn)

對(duì)業(yè)財(cái)深度融合認(rèn)知不深刻 財(cái)務(wù)共享和業(yè)財(cái)融合均是近年來基于管理會(huì)計(jì)而提出的新理論、新方法。雖然企業(yè)的管理層對(duì)這些內(nèi)容有較為深入、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和把握，但真正負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)工作的一線職工乃至部門主管的認(rèn)識(shí)卻比較粗淺。在這種情況下，企業(yè)內(nèi)部開展的基于財(cái)務(wù)共享模式的業(yè)財(cái)深度融合實(shí)踐就很容易因?yàn)闊o法在一線財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)工作中得到落實(shí)而受到阻礙，影響業(yè)財(cái)深度融合目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（剩余2499字）