企業(yè)年金制度的現(xiàn)狀、困境及破解

摘 要：企業(yè)年金制度是社會(huì)保障體系的重要組成部分，能夠極強(qiáng)地抵御人口老齡化這一社會(huì)問(wèn)題，隨著社會(huì)人口的不斷增加，人們也越發(fā)地提升了對(duì)企業(yè)年金制的重視程度。文章分析了實(shí)施企業(yè)年金制度的現(xiàn)狀、困境及破解，希望能夠進(jìn)一步提升企業(yè)年金的發(fā)展水平，并實(shí)現(xiàn)老齡問(wèn)題的高效解決。

關(guān)鍵詞：人口老齡化問(wèn)題;企業(yè)年金制度;養(yǎng)老金制度

中圖分類號(hào)：F273.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2022）06-0106-02

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.06.106

人口老齡化問(wèn)題是國(guó)家社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要問(wèn)題，相較于其他老齡化國(guó)家，我國(guó)的老齡人口相當(dāng)多，并且經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平已經(jīng)不能很好地適應(yīng)人口老齡化的轉(zhuǎn)換速度。（剩余3787字）