企業(yè)績(jī)效考核與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制方法分析

摘要： 本文針對(duì)企業(yè)績(jī)效考核與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制方法展開分析，簡(jiǎn)述了企業(yè)績(jī)效考核與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的重要作用，并針對(duì)目前各大企業(yè)績(jī)效考核與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行存在的問(wèn)題給出有效的解決方法，以期能夠促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；績(jī)效考核；激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理手段，績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制策略在其中扮演著關(guān)鍵角色。（剩余5036字）