新文科背景下基于ADDIE模型的“數(shù)智化”財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)研究

［摘 要］隨著人工智能時(shí)代的到來和快速發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)行業(yè)迎來了前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)，新時(shí)代的財(cái)務(wù)管理人才正面臨著迫切的“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型需求。高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)作為財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的主陣地，勢必要在新文科建設(shè)指引下進(jìn)行“數(shù)智化”財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型建設(shè)。本文在分析 “數(shù)智化”財(cái)務(wù)人才需求的基礎(chǔ)上提出高校目前在“數(shù)智化”財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)中存在的問題，最后提出基于ADDIE模型的“數(shù)智化”財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)策略，希望能為高校的“數(shù)智化”財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)提供借鑒。（剩余4900字）