人力資源管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題與對(duì)策研究

［摘 要］本文基于作者所擁有的豐富人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)以及校企合作實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)教融合背景下人力資源管理專(zhuān)業(yè)校企合作實(shí)踐教學(xué)模式開(kāi)展的意義、問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了深入的研究。實(shí)踐教學(xué)模式能為高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)、職場(chǎng)體驗(yàn)、實(shí)際技能培養(yǎng)和導(dǎo)師指導(dǎo)，從而提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。（剩余5007字）