行政單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員存在的問(wèn)題與解決對(duì)策

［摘 要］隨著我國(guó)公共財(cái)政體制改革的不斷深入和完善，行政單位的預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控和績(jī)效管理等職能不斷強(qiáng)化，會(huì)計(jì)從業(yè)人員全方位發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的作用越來(lái)越大。新時(shí)代行政單位的會(huì)計(jì)工作必須要與本單位的其他相關(guān)工作緊密銜接，行政單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員日常工作的管理，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（剩余5254字）