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精準服務(wù)，提升高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”群體就業(yè)質(zhì)量

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高校畢業(yè)生選擇"慢就業(yè)"的原因分析

每年畢業(yè)生群體中都有一部分人因為職業(yè)生涯目標不明確、就業(yè)積極性不高、求職能力儲備不足，加上當前生活水平提高，受互聯(lián)網(wǎng)“躺平”“佛系青年”文化影響，存在不同程度的“懶就業(yè)”與“慢就業(yè)”等現(xiàn)象。根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》，2022年高校畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”的比例相比2021年提高了3%。（剩余3288字）

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