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摘要:本研究聚焦于新媒體時(shí)代的記者采訪應(yīng)變能力,結(jié)合時(shí)代特征摸索記者采訪應(yīng)變能力提升路徑。在具體研究過(guò)程中,選用文獻(xiàn)研究法夯實(shí)理論基礎(chǔ);引入問(wèn)題導(dǎo)向法,梳理新媒體視域下記者采訪應(yīng)變能力的不足,以此為導(dǎo)向展開(kāi)策略分析;采用案例研究法,在策略探討過(guò)程中分析相應(yīng)的媒體案例,用于強(qiáng)化研究的現(xiàn)實(shí)意義。基于此,文章首先簡(jiǎn)單闡述記者采訪所需具備的應(yīng)變能力,如語(yǔ)言表達(dá)能力、情緒管理能力、事件觀察分析能力、細(xì)節(jié)交流能力等,提出記者采訪應(yīng)變能力提升的有效辦法,用于全方位提升記者的采訪應(yīng)變能力。(剩余7070字)
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新媒體時(shí)代記者采訪應(yīng)變能力提升策略探析
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