國有企業(yè)內(nèi)部審計頻率與績效評價指標優(yōu)化措施

在新經(jīng)濟背景下，國有企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)并存的局面，為緊緊抓住新的歷史性發(fā)展機遇，更好地化解內(nèi)外部等多種挑戰(zhàn)，需要嚴格控制內(nèi)部審計頻率，科學設(shè)定績效評價指標。隨著國內(nèi)市場環(huán)境的復雜化，國有企業(yè)需要防范的風險日益增多，而內(nèi)部審計作為排查、防范、應(yīng)對各類風險的關(guān)鍵途徑，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量。在經(jīng)營規(guī)模與業(yè)務(wù)范圍不斷拓展延伸的視域下，國有企業(yè)對內(nèi)部審計質(zhì)量和頻率提出了更高的要求，同時亟需一套科學合理的績效評價指標體系，助力企業(yè)經(jīng)營績效的實現(xiàn)。（剩余5231字）