人才測評在人力資源管理中的應(yīng)用研究

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企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開高效的人力資源管理。而人才測評為企業(yè)人力資源管理工作的開展提供了更加精確的信息支持?？梢哉f，企業(yè)只有在人力資源配置過程中靈活應(yīng)用人才測評工具，才能制訂更加科學、合理的人力資源規(guī)劃?；诖耍疚年U述了人才測評的概念和常用的人才測評方法，分析了人才測評對企業(yè)人力資源管理的重要性，并介紹了人才測評在企業(yè)人力資源管理中的具體應(yīng)用，以期為相關(guān)企業(yè)提供有益參考。（剩余4070字）