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企事業(yè)單位跨部門協(xié)作機制研究

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摘 要：目前，企事業(yè)單位規(guī)模的不斷擴大，其業(yè)務多元化發(fā)展趨勢越來越明顯。在此背景下，跨部門協(xié)作的重要性日益凸顯。本文探討了企事業(yè)單位跨部門協(xié)作的重要性，分析了企事業(yè)單位跨部門協(xié)作中存在的問題，如組織結構障礙、部門利益沖突、溝通協(xié)調不暢及考核激勵機制不完善等，并提出了相應的策略，旨在幫助企事業(yè)單位提高跨部門協(xié)作水平，充分發(fā)揮部門協(xié)同效應，提升組織效能。（剩余4810字）

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