社會工作督導的本土建構與實踐探索

一一天津市南開區(qū)社會工作人才培養(yǎng)的實證研究

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社會工作督導的專業(yè)化發(fā)展是推動社會工作本土化實踐的重要環(huán)節(jié)。本研究基于天津市南開區(qū)社會工作人才培養(yǎng)的實證案例，構建了沉浸式體驗、優(yōu)勢識別和陪伴成長三種督導方法。沉浸式體驗法通過情境還原與角色扮演，促進社工認知、情感與行為的整合，提升解決問題能力；優(yōu)勢識別法聚焦個人與系統(tǒng)優(yōu)勢的發(fā)掘，幫助社工實現(xiàn)從“問題解決”到“優(yōu)勢思維”的轉型；陪伴成長法通過長期支持與情感賦能，構建“專業(yè)一情感一職業(yè)”三位一體的長效機制。（剩余2128字）