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[摘要]根據國家對教育發(fā)展的決策部署,財政對高校的投入持續(xù)增長,如何評價高校的產出績效成為一個值得探究的問題。本研究借鑒平衡計分卡理論,結合S開放大學發(fā)展目標,將發(fā)展目標分解為財務、客戶、內部流程、學習與成長四個維度,作為準測層,然后通過專家問卷調查,選取相關核心指標,作為指標層,采用層次分析法,通過構造四個維度的判斷矩陣,給各指標賦予相應權重,構建了S開放大學績效評價體系。(剩余7190字)
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高校績效評價體系構建與應用
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