數(shù)字化轉型背景下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新策略研究

當前，以大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的數(shù)字技術飛速發(fā)展，數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)，加速推動經(jīng)濟社會數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展。在此背景下，企業(yè)紛紛開啟數(shù)字化轉型之路，通過運用數(shù)字技術，優(yōu)化業(yè)務流程、創(chuàng)新商業(yè)模式、重塑組織形態(tài)，不斷增強核心競爭力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，數(shù)字化轉型不僅是技術層面的變革，更是組織管理方式的深刻變革，對企業(yè)人力資源管理提出了新的更高要求。（剩余7552字）