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股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施效果研究

——以ICL行業(yè)JYYX集團(tuán)為例

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摘 要:股權(quán)激勵(lì)是一種長(zhǎng)效的激勵(lì)方式,目的是留住公司核心成員,使公司員工與公司利益趨同,達(dá)到減少委托代理成本、提高公司創(chuàng)新能力的目的。本文基于股權(quán)激勵(lì)研究成果,介紹JYYX集團(tuán)2019年股權(quán)激勵(lì)方案,從財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)JYYX集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)前后進(jìn)行經(jīng)營(yíng)效果對(duì)比分析,分析結(jié)果顯示,股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)均起到促進(jìn)作用。(剩余5874字)

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