大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的對(duì)策研究

摘 要：在大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是非常重要的，這不僅能提升企業(yè)會(huì)計(jì)的工作水平，也能夠更好地滿足企業(yè)需要。但從目前的情況來看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與現(xiàn)代會(huì)計(jì)需求之間仍有差異，財(cái)會(huì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。為此，本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行了研究，提出了有效策略，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，充分挖掘會(huì)計(jì)優(yōu)秀人才的潛能。（剩余6004字）