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摘 要:社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速提高,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在新時(shí)代下,我國(guó)企業(yè)管理中存在著各種各樣的問(wèn)題,對(duì)企業(yè)發(fā)展形成限制,為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)方面風(fēng)險(xiǎn)沖擊及提高自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗能力,需在現(xiàn)有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,探索新的管理路徑,以促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。本文闡述了企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)涵及意義,而后對(duì)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題展開(kāi)分析,最后對(duì)新時(shí)代下企業(yè)管理的創(chuàng)新路徑進(jìn)行探討。(剩余6731字)
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企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及創(chuàng)新路徑探討
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