中小企業(yè)招聘中的成本控制優(yōu)化研究

[中圖分類號(hào)］F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

中小企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。在招聘環(huán)節(jié)，中小企業(yè)常常面臨招聘成本過高的狀況。合理控制招聘成本，對(duì)于中小企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益、強(qiáng)化競(jìng)爭力而言至關(guān)重要。過高的招聘成本極有可能壓縮企業(yè)的利潤空間，對(duì)業(yè)務(wù)拓展形成阻礙。

1中小企業(yè)招聘中成本控制優(yōu)化的重要性

1.1提升資金使用效能

中小企業(yè)資金資源有限，各項(xiàng)支出的考量均需審慎為之。（剩余5019字）