新時代下國有企業(yè)思政工作的創(chuàng)新策略探討

思政工作作為國有企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容，其能夠起到團結(jié)員工、思想引導(dǎo)和凝聚人心等作用，現(xiàn)代國企員工群體個性鮮明，為思政工作帶來一定難度，企業(yè)要提升對思政工作的重視程度，結(jié)合當代員工的精神需求，創(chuàng)新和優(yōu)化思政工作，真正發(fā)揮其教育人、引領(lǐng)人的作用。

  一、新時代下國有企業(yè)思政工作創(chuàng)新的價值作用

  1.推動企業(yè)改革進程

現(xiàn)代國有企業(yè)正處于改革的關(guān)鍵階段，通過開展思政工作能夠促使員工理解企業(yè)改革的重要性，從大局觀出發(fā)支持企業(yè)改革，針對企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題及時處理，緩解員工的負面情緒和與企業(yè)的矛盾沖突，推動企業(yè)改革進程穩(wěn)步推進。（剩余2079字）